Вы претендуете на алименты и судебный приказ о взыскании либо исполнительный лист вам выдан.

Вы можете обратиться в службу судебных приставов, и они должны возбудить исполнительное производство, заниматься розыском должника и выяснением размера его доходов, с которых можно удержать алименты, направлять постановление о взыскании по месту работы.

Но из прошлого поста вы уже знаете, что не всегда работа приставов бывает оперативной. И если вам известно место работы должника, то можете самостоятельно направить туда судебные документы. К ним необходимо приложить заявление о взыскании алиментов и указать свои реквизиты для получения средств.
Документы направить почтой, хотя здесь есть риски — в письме должны быть подлинники.

Правила удержания алиментов из з/п:
 работодатель удерживает алименты из зарплаты, включая премии, доплаты и прочие выплаты;
работодатель обязан удерживать алименты со дня получения исполнительного листа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава;
работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты переводить алименты взыскателю или на депозитный счет службы судебных приставов, перевод денежных средств производятся за счет должника; ⠀
 алименты рассчитываются после удержания с должника налогов, общий размер удержаний с учетом алиментов и задолженности по ним не может составлять больше 70% дохода работника;
 работодатель не вправе самостоятельно определять или менять способ исполнения обязательства.

Если есть данные, что должник имеет иные доходы, кроме основного места работы, то розыском остальных средств, с которых можно произвести удержание алиментов должен заниматься судебный пристав-исполнитель.