🥵 Сокращение рабочего дня в жару
🔎С 1.03.2021 г. на территории России введены в действие санитарные правила и нормы- СанПиН 1.2.3685-21 (утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2).
В этом документе детально прописывается, какая температура воздуха должна быть во время работы сотрудника, расчеты делаются на основе анализа энергозатрат организма человека.
В 2022 году были опубликованы рекомендации Роспотребнадзора.
🌡️ В них, в частности, подчеркивается, что если температура на рабочем месте в помещении выше 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час, при повышении температуры до 29 градусов – на 2 часа, при температуре 30,5 градуса – на 4 часа.
☀️ Если работы выполняются на открытом воздухе, то при температуре 32,5 градуса и выше работу следует осуществлять этапами. Каждый этап должен длиться на более 20 минут, затем – отдых 10-12 минут.
💰 Оплата труда в дни сокращенного рабочего дня производится в полном объеме.
❗️В летнюю жару работодатель обязан отпускать сотрудников раньше, если у него нет возможностей обеспечить температуру менее 28 градусов. Если он этого не делает, возникают основания для направления жалобы в трудовую инспекцию.
✅ Для получения детальной информации и помощи обращайтесь в Юридическую коллегию «Нуртанаев и партнеры» по номеру +7(495)00-678-08
#СокращениеРабочегоДня #Жара #ТрудовойКодексРФ