Работник должен сдать все материальные ценности.
Руководству организации рекомендуется уведомить работника о планируемой инвентаризации, зафиксировав это документально.

Увольняющийся материально ответственный сотрудник может в день инвентаризации отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине.
В этом случае причины отсутствия укажите в акте и заверьте подписями членов инвентаризационной комиссии. Если прежнее материально ответственное лицо не может передать товарно-материальные ценности новому материально ответственному лицу, это делает инвентаризационная комиссия.

Произведите окончательный расчет при увольнении материально ответственного лица в стандартном порядке: как правило, в день увольнения работнику нужно выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы.

Остались вопросы? Проконсультируем. Первая телефонная консультация проводится бесплатно.
Подготовим письменную консультацию с пошаговым алгоритмом действий  – 5000 р.
Стоимость изучения материалов дела – 5000 р.,
подготовка заявления/претензии –10000 р.,
искового заявления/жалобы –15000 р.,
разовое представительство в суде –15000 р.